Description

Les surveillants dans la confection d'articles en tissu, en cuir et en fourrure supervisent et coordonnent les activités des travailleurs des groupes suivants : (9451) <i>Opérateurs/opératrices de machines à coudre industrielles</i>, (9452) <i>Coupeurs/coupeuses de tissu, de fourrure et de cuir</i>, (9453) <i>Ouvriers spécialisés/ouvrières spécialisées dans le traitement du cuir et des peaux</i> et (9454) <i>Contrôleurs/contrôleuses et essayeurs/essayeuses dans la confection d'articles en tissu, en cuir et en fourrure</i>. Ils travaillent dans des entreprises de confection de vêtements et de produits textiles, des tanneries et d'autres entreprises de confection d'articles en tissu.

Titres de professions inclus

contremaître/contremaîtresse d'atelier de coupe de tissus, contremaître/contremaîtresse de bottiers et de fabricants de chaussures, contremaître/contremaîtresse de chapeliers, contremaître/contremaîtresse de salle d'échantillons d'articles en cuir, contremaître/contremaîtresse de tannerie, contremaître/contremaîtresse à l'apprêtage de fourrures, contremaître/contremaîtresse à la confection d'articles en toile, superviseur/superviseure d'opérateurs de machines à coudre, surveillant/surveillante d'atelier de piquage, surveillant/surveillante de la broderie d'articles en tissu.

Tâches principales

Les surveillants dans la confection d'articles en tissu, en cuir et en fourrure exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

• surveiller, coordonner et programmer le travail des ouvriers qui coupent ou cousent des vêtements et d'autres articles en tissu, en fourrure ou en cuir, dans les entreprises de confection;
• instaurer des méthodes permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec celles des autres services;
• préparer les commandes de matériel et de fournitures;
• résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures pour améliorer la productivité et assurer la qualité;
• assurer la formation des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie;
• recommander des mesures concernant l'embauche et les promotions;
• rédiger des rapports de production et d'autres rapports.

Professions apparentées

Villes incluses dans cette région

Winnipeg

Bureaux de Service Canada

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