Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail
En-tête du rapport
Aperçu et perspectives d'emploi pour les Serveurs/serveuses d'aliments et de boissons dans la région de Région du Centre-du-Québec
Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.
Renseignements sur les perspectives d'emploi au niveau local
| Région | Perspectives d'emploi | Date de diffusion |
|---|---|---|
| Région du Centre-du-Québec |
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2012-12-12 |
Pour la période 2012-2014, les perspectives d'emploi seront acceptables dans la région du Centre-du-Québec pour cette profession.
Il y a plus de 1 400 emplois dans cette profession au Centre-du-Québec qui se retrouvent majoritairement dans l'industrie de l'hébergement et des services de la restauration. Avec une offre touristique plus élaborée et une meilleure concertation entre les différents acteurs de la région, cette industrie devrait croître au fur et à mesure que l'économie régionale reprendra du mieux ainsi qu'au rythme de la croissance des revenus des particuliers.
Au Centre-du-Québec, le niveau d'emploi est élevé. Une croissance de l'emploi dans cette profession est prévue d'ici 2014. Les débouchés proviendront d'un taux de roulement élevé et de la création d'emplois. Les fermetures/ouvertures assez fréquentes de restaurants participent au va-et-vient du personnel.
Les travailleurs de moins de 25 ans occupent près de la moitié des emplois de serveurs au Centre-du-Québec, plus encore que dans la province, soit 44 % par rapport à 39 %. Ce sont principalement des étudiants qui désirent acquérir une expérience de travail. Par conséquent, les travailleurs sont moins nombreux dans les autres groupes d'âge. Très peu sont âgés de 55 ans et plus, soit à peine 6 % comparativement à 15 % dans l'ensemble des professions. Ainsi, peu de travailleurs occupent cette profession jusqu'au moment de leur retraite. Ces situations contribuent à augmenter le taux de roulement et ces phénomènes s'appliquent à l'échelle du Québec.
Les femmes sont largement représentées avec 89 % des emplois au Centre-du-Québec.
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