Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail
En-tête du rapport
Aperçu et perspectives d'emploi pour les Éducateurs/éducatrices et aides-éducateurs/aides-éducatrices de la petite enfance dans la région de Région du Centre-du-Québec
Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.
Renseignements sur les perspectives d'emploi au niveau local
| Région | Perspectives d'emploi | Date de diffusion |
|---|---|---|
| Région du Centre-du-Québec |
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2013-01-14 |
Pour la période 2012-2014, les perspectives d'emploi seront acceptables dans la région du Centre-du-Québec pour cette profession.
Le niveau d'emploi est élevé dans cette profession. On estime à environ 1 850 le nombre d'emplois dans ce groupe professionnel au Centre-du-Québec qui se retrouvent majoritairement (86 %) dans des centres de la petite enfance (y compris ceux en milieu familial), alors qu'environ 13 % oeuvrent dans les écoles primaires.
Le nombre d'emplois dans ces professions dépend du nombre d'enfants âgés de 0 à 4 ans pour les centres de la petite enfance et les services de garde à domicile; et de 5 à 11 ans pour les écoles primaires. Sur ce plan, les perspectives démographiques sont favorables au Centre-du-Québec. La récente augmentation des naissances a incité le gouvernement à mettre en place une série de mesures en vue de renforcer le réseau des services de garde éducatifs à l'enfance.
Le chômage est très faible. Les débouchés proviendront en premier lieu de la croissance d'emploi, nettement supérieure à celle de l'ensemble des professions. Les besoins de remplacement découlant de départs à la retraite fourniront également de bonnes possibilités d'emploi. De plus, les employeurs oeuvrant dans les services à la petite enfance offrent régulièrement des postes temporaires en remplacement de personnes en congé parental, de maternité ou de maladie. Dans une moindre mesure, des postes se libèrent en raison du roulement de personnel.
La proportion de travailleurs âgés de moins de 45 ans dans cette profession au Centre-du-Québec est beaucoup plus importante (71 %) que celle de l'ensemble des professions dans la région (59 %). Les femmes sont en très forte majorité, représentant plus de 95 % des emplois de ce groupe, ce qui peut générer des besoins de remplacement de congé de maternité. 24 % de la main-d'oeuvre exerce à titre de travailleur autonome.
Selon l'enquête Relance 2011 du ministère de l'Éducation, du loisir et du sport (MELS) au collégial, le taux de placement des détenteurs du diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation à l'enfance est de 96 % au Québec.
Les milieux de garde doivent se conformer au ratio de deux éducatrices qualifiées sur trois. Quant à la troisième, elle doit détenir une attestation d'études collégiales (AEC).
Nouvelles locales sur le marché du travail
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