Vous devez suivre trois étapes pour présenter une demande d’emploi au Canada :

1. élaborer un curriculum vitæ
2. rédiger une lettre de présentation
3. effectuer une recherche d’entreprises et d'emplois

Étape 1) Élaborer un curriculum vitæ

Au Canada, un curriculum vitæ (cv) est un outil important lorsque vous cherchez un emploi. Un curriculum vitæ dit à l’employeur qui vous êtes, ce que vous avez fait par le passé, quelles sont vos qualifications et pourquoi vous désirez obtenir cet emploi.

Les curriculum vitæ peuvent comporter des renseignements sous des rubriques comme Coordonnées, Objectif de travail, Compétences connexes, Études, Expérience de travail, Tâches, Expérience supplémentaire, Intérêts/activités, Références. Vous trouverez ci dessous des détails sur les renseignements à inclure dans chaque section.

Coordonnées

• Nom — votre nom complet, tapé dans une police plus grande
• Adresse — votre adresse, écrite au complet
• Numéro de téléphone — votre numéro de téléphone au domicile, y compris l’indicatif régional, ainsi que le numéro à composer pour laisser un message, si vous n’avez pas de répondeur
• Adresse courriel

Objectif de travail

En une phrase, décrivez votre objectif de travail. Cela indique à l’employeur vos objectifs de carrière. Tentez de lier votre objectif de travail à l’emploi pour lequel vous présentez votre candidature.

Compétences connexes

Dressez la liste des aptitudes et compétences spéciales liées à l’emploi pour lequel vous présentez votre candidature. Vous pouvez utiliser les compétences acquises au cours d’activités payées ou non, de votre expérience en tant que bénévole et même de vos passe temps.

Études

Dressez la liste de la formation suivie, en commençant par votre diplôme ou formation le plus récent. Inscrire le nom, la ville et le pays de chaque école que vous avez fréquentée (études secondaires et autres), le type de programmes que vous avez suivis, votre champ d’intérêt et les années terminées. Dressez la liste de vos certificats ou diplômes, y compris les petits cours comme un cours d'informatique ou de logiciel, un cours de premiers soins, de réparation de petits moteurs ou tout autre cours de formation qui peut être utile pour l’emploi que vous désirez obtenir.

Expérience de travail

Dressez la liste des entreprises et organismes pour lesquels vous avez travaillé ou avez été bénévole. Assurez vous d'indiquer où ils sont situés (villes et pays) ainsi que les dates (mois et année) où vous avez travaillé pour ces entreprises, ainsi que le poste occupé.

Tâches

Décrire le type de tâches que vous avez menées, en commençant par celles qui occupaient la majeure partie de votre temps ou qui supposaient le plus de responsabilités. N’inscrivez pas plus de cinq tâches pour chaque emploi.

Expérience et compétences supplémentaires

Utilisez cette section pour inscrire des renseignements sur les langues que vous parlez, les logiciels que vous connaissez et autres aptitudes liées à l’emploi. S’il y a beaucoup de renseignements, divisez les en sections distinctes séparées par des titres.

Intérêts/activités

Décrivez brièvement quelques uns de vos intérêts et quelques unes de vos activités qui fournissent des renseignements sur vous. Assurez vous de mentionner vos réalisations ou les prix que vous avez reçus et l’expérience bénévole que vous possédez.

Références

Une référence est une personne qui peut témoigner de votre personnalité (et de votre expérience de travail, s'il y a lieu). Certains employeurs canadiens peuvent préférer des références canadiennes. Réfléchissez attentivement aux personnes qui peuvent agir à titre de référence, et demandez leur la permission d’inscrire leur nom. Il peut s’agir d’un ancien employeur, d’un collègue ou d’un ami. Inscrivez le nom, l’adresse et le numéro de téléphone d’un maximum de trois références, sur une feuille de même type de papier que celui utilisé pour votre curriculum vitæ. Ne fournissez vos références à un employeur potentiel que sur demande.

Gardez votre liste de références à jour. Si vous le pouvez, fournissez à vos références une idée du type d’emploi que vous cherchez et, lorsque cela est possible, faites-leur savoir qu’un employeur les appellera.

Remarque : Le format de curriculum vitæ présenté ci-dessus représente un type de curriculum vitæ. Pour plus d’exemples sur d’autres types, visitez la section Formation et carrières du site de Service Canada.

Étape 2) Rédiger une lettre de présentation

Une lettre de présentation vise à vous mettre en valeur auprès d’un employeur potentiel. Elle devrait être concise, bien écrite et adaptée à l’entreprise et à l’emploi. Cela signifie que vous préparez un curriculum vitæ et une lettre de présentation différents pour chaque emploi.

Lettre de présentation — Conseils utiles

• Mentionnez le titre de l’emploi pour lequel vous présentez votre candidature. S’il y a un numéro de référence ou un numéro de dossier, vous devriez l’inscrire.
• Adressez votre lettre à la personne ressource appropriée, soit l’employeur soit l’agent des ressources humaines. Utilisez son nom et son titre. Téléphonez à l’entreprise ou envoyez-lui un courriel si l’annonce ne comporte pas le nom d’une personne ressource. Ne présumez pas qu’une personne est de sexe masculin ou féminin selon son prénom.
• Mentionnez la façon dont vous avez entendu parler de l’emploi (offre d’emploi, article de journal ou connaissance). Mentionnez ce que fait l’entreprise et comment vos compétences, vos aptitudes et votre expérience peuvent être un atout précieux pour l’entreprise.
• Inscrivez votre nom, votre numéro de téléphone, votre adresse ainsi que votre adresse courriel.
• Limitez votre lettre à une page. Imprimez la sur du papier de bonne qualité de format normal (8 ½ x 11).
• Révisez votre lettre et demandez à une autre personne de la lire. Corrigez les erreurs et imprimez une copie propre.

Conseil : Allouez un délai pour la livraison. Transmettez votre lettre de présentation et votre curriculum vitæ par courriel, par courrier ou en main propre. Conservez une copie pour vos dossiers et notez la date à laquelle vous avez envoyé vos documents.

Étape 3) Recherche d’entreprises et d’emplois

Le fait de s’informer sur une entreprise et un emploi peut vous aider à rédiger votre curriculum vitæ, votre lettre de présentation, ainsi qu’à vous préparer pour une entrevue.

• Que fait l’employeur ou l’entreprise?
• Que suppose le poste pour lequel vous présentez votre candidature?
• Quelles sont les qualifications requises pour le poste?
• Quelles sont les compétences recherchées par l’employeur?
• Qui sont les clients?
• Quelle est la réputation de l’employeur?